Il 12 giugno, a conclusione dell’anno del Master MBA, LUISS propone un’esperienza dedicata alla riflessione sul ruolo della leadership, dell’innovazione e delle relazioni professionali nei processi di cambiamento.

L’iniziativa intende creare uno spazio di confronto tra professionisti provenienti da diversi settori, valorizzando esperienze, percorsi di crescita e visioni innovative, nella consapevolezza che la capacità di osservare, comprendere e integrare prospettive differenti rappresenta oggi una competenza fondamentale per chi opera in contesti organizzativi complessi.

L’incontro introduce i partecipanti al metodo delle Visual Thinking Strategies (VTS), guidati da Vincenza Ferrara, tra le principali referenti italiane del metodo. Le VTS sono una metodologia educativa sviluppata negli Stati Uniti dalla psicologa cognitiva Abigail Housen e dall’educatore museale Philip Yenawine. Attraverso l’osservazione guidata di opere d’arte e immagini, il metodo favorisce lo sviluppo di competenze oggi sempre più rilevanti anche nei contesti professionali: osservazione dei dettagli, pensiero critico, gestione dell’ambiguità, ascolto attivo, valorizzazione dei diversi punti di vista e costruzione di interpretazioni condivise.

In ambito manageriale, queste competenze si traducono nella capacità di leggere situazioni complesse, prendere decisioni in presenza di informazioni incomplete, promuovere il confronto all’interno dei team e costruire ambienti di lavoro inclusivi e collaborativi.

Vincenza Ferrara è fondatrice e presidente di VTS Italia e dirige il Laboratorio di Arte e Medical Humanities della Sapienza Università di Roma. Esperta nell’utilizzo del patrimonio culturale come strumento di apprendimento e formazione, coordina dal 2014 attività di ricerca e sperimentazione sul metodo VTS in Italia ed è autrice di numerose pubblicazioni scientifiche sul tema.